وفقكم الله تم ايقاف التعامل مع البنرات الكبيرة وماهو متوفر الان التالي فقط حجم البنر 700×100 السعر لمدة شهر 1300 ريال حجم البنر 468×60 السعر لمدة شهر 1000 ريال حجم البنر 380×60 السعر لمدة شهر700 ريال حجم البنر 300×60 السعر لمدة شهر ب500 ريال حجم البنر 160×60 السعر لمدة شهر250 ريال

لإعلانك بملتقى التربية والتعليم  اضغط هنا

 

تحاضير فواز الحربى
عدد الضغطات : 38,276
تحاضير رياض الاطفال
حقيبة لغتى
عدد الضغطات : 69,452

   : 3


من 27 ذو القعدة 1435 هـ - 2014/09/22 م 
 عدد الضغطات  : 1054
من 27 ذو القعدة 1435 هـ - 2014/09/22 م 
 عدد الضغطات  : 927
 
 عدد الضغطات  : 1872
 
 عدد الضغطات  : 2085
 
 عدد الضغطات  : 1902
 
 عدد الضغطات  : 1650
 
 عدد الضغطات  : 1797
 
 عدد الضغطات  : 23362
 
 عدد الضغطات  : 349  
 عدد الضغطات  : 323
منتديات بوابة مكة المكرمة - اهلا بكم 
 عدد الضغطات  : 103502  
 عدد الضغطات  : 7360
 
 عدد الضغطات  : 1889  
 عدد الضغطات  : 2256  
 عدد الضغطات  : 1767  
 عدد الضغطات  : 3919

 
العودة   منتديات التربية والتعليم > المنتديات المدرسية > الإدارة المدرسية
الإدارة المدرسية مخصص للمواضيع المتعلقة بمجال الإدارة المدرسية
   
إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 11-09-2005, 21:44   #1
وكيل الفيصل
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 09-2005
المشاركات: 30
معدل تقييم المستوى: 0
وكيل الفيصل is on a distinguished road
استمارة مساءلة معلم ترك حصته

اعزائي هل من استمارة لمسائلة معلم خرج من حصته او لم يدخل للحصة للضرورة القصوى

مع خالص شكري وتقديري
وكيل الفيصل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-09-2005, 22:12   #2
عبدالله بن علي السعيد
شكراً على التميز
تربوي محترف
 

الصورة الرمزية عبدالله بن علي السعيد
 

تاريخ التسجيل: 12-2003
الدولة: (بريدة)
المشاركات: 7,963
معدل تقييم المستوى: 18
عبدالله بن علي السعيد is on a distinguished road
مافي داعي

كن سمحاً

يكفي المعلم الي هوا فيه

24 حصة

نشاط

ريادة

إشراف

إذاعة

إنتظار

5 أيام فقط إجازة..هذا إذا حصلها..

الخ
_________________________________
"لا تــشـمَــــــت بـأخــــيـــــــك
فـيـعـافـيـه الـلَّـه و يــبــتــلـيـك"
عبدالله بن علي السعيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-09-2005, 01:16   #3
مدير المدرسة
مشرف سابق
 

الصورة الرمزية مدير المدرسة
 

تاريخ التسجيل: 01-2002
المشاركات: 928
معدل تقييم المستوى: 13
مدير المدرسة is on a distinguished road
نموذج عادي جداً ليس في الأمر صعوبه , ولكن لا يجب أن يكون هدفاً بحد ذاته .
============
( مثال ) مسائلة معلم

المكرم المعلم/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:-
تعلمون أهمية المناصحة الأخوية في تدارك الأخطاء في حياة المسلم ومن ثم استمرار العلاقة الإيجابية بما يحقق الأداء الأفضل للمسؤولية التربوية التي تحملناها .
أخي: لقد لوحظ.............................................................................
نأمل إفادتنا عاجلا ًعن الأسباب التي دعتكم إلى ذلك.
.... والله يحفظكم ويرعاكم ....
مدير المدرسة


=================

أخي العزيز :
قبل توجيه هذا الخطاب أتمنى منك المرور على موضوع مهم رابطه في الأسفل بارك الله بك


اضغط هنا : كسب المعلم غاية المدير الناجح
_________________________________
إعطاء الخصم انطباعاً بأنك قادر على الاستمرار في الأزمة بل والتصعيد، قد يحمله على التنازل وإنهاء الأزمة بالصورة المطلوبة
مدير المدرسة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-09-2005, 14:34   #4
وكيل الفيصل
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 09-2005
المشاركات: 30
معدل تقييم المستوى: 0
وكيل الفيصل is on a distinguished road
اشكركم جميعا على ردكم الاجمل ولكن اخي العزيز انا متسامح قدر الامكان ولكن ماذا تفعل حينما تعطي معلم 12 حصة مثلا ومع ذلك تجده يتسيب ويتركها ؟؟؟
وكيل الفيصل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-09-2005, 15:08   #5
الوســـام
شكراً على التميز
تربوي محترف
 

تاريخ التسجيل: 02-2005
المشاركات: 4,135
معدل تقييم المستوى: 14
الوســـام is on a distinguished road
12 حصه ويترك فصله والنعمه الي هو فيها ؟؟ الله يهديه بس ماله حق غلطان والله

المفترض أن يكون أول المبادرين والمهتمين في عمله بل يبدع في تدريسه يطلعهم دكاتره

آآآآآآآآآآآآآآآآخ بس ليته نصابي . من الفجر وانا مسنتر قدام المدرسه افتحها قبل الفراش
الوســـام غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 22-03-2010, 01:40   #6
الدهاس
تربوي مشارك
 

الصورة الرمزية الدهاس
 

تاريخ التسجيل: 10-2003
الدولة: الطائف
المشاركات: 219
معدل تقييم المستوى: 12
الدهاس
رد: استمارة مساءلة معلم ترك حصته

(( مساءلة مـعـلـم ))



المكرم المعلم / وفقه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إنه في يوم : الموافق / / 14هـ ... اتضح ما يلي :
[ ] تأخركم في الحضور بداية الدوام و بشكل ملحوظ ،

[ ] دخولكم الحصة متأخراً والخروج قبل نهايتها بشكل ملحوظ / الحصة ( ) لصف ( ).

[ ] انصرافكم مبكراً قبل نهاية الدوام من الساعة ( ) .

[ ] عدم تفعيل الاشراف اليومي .

[ ] اخرى :



و ذلك يؤثر سلباً على سير العملية التعليمية والتربوية ويُخِل بعمل المعلم, وإن رسالة المعلم سامية وعمله رائد وهو قدوة , لذا آمل من أخي الزميل التجاوب مع ذلك وإبداء الأسباب المفضية لهذا القصور.
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

المكرم / مدير مدرسة وفقه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أفيدكم أن أسباب ذلك ما يلي : .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... .................................................................................................... ................................................................
الاســــم : التوقيع : التاريخ : / / 14هـ


(3) رأي مدير المدرسة :

أ – عذره مقبول .
ب – عذره غير مقبول ويتم اتخاذ الاجراء المناسب.

مدير المدرسة : .ناصر مسفر العتيبي التوقيع : ................ التاريخ : / / 14هـ .
الدهاس غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 23-03-2010, 15:58   #7
tamrrra
تربوي مشارك
 

تاريخ التسجيل: 12-2004
المشاركات: 320
معدل تقييم المستوى: 10
tamrrra
رد: استمارة مساءلة معلم ترك حصته

جزاكم الله خيرا
_________________________________
اللهم اسألك رضاك و الفردوس الاعلى وشفاعة النبي الكريم صلى الله عليه وسلم لي ولكل من قال آمين .
tamrrra غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 19-02-2014, 16:21   #8
معلم من الأحساء
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 12-2008
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 0
معلم من الأحساء is on a distinguished road
رد: استمارة مساءلة معلم ترك حصته

ماشاء الله ماشاء الله إيش هذا الكلام المهذب في نص المساءلة اللي تكتبونها

ياليت تعلموا مديرنا هالتهذيب هذا وياليت إدارة تعليمنا توجه له خطاب بالنصح او تعطيه دورة تدريبية
أسمها فن التعامل مع المعلمين

مديرنا مايعرف هالأمور كأنه واحد جاي من سوق الخضار ومساءلته مثل وجهه كأنها محاكمة إعدام
معلم من الأحساء غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

لإعلانك بملتقى التربية والتعليم  اضغط هنا

الساعة الآن 01:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع الحقوق محفوظة © لملتقى التربية والتعليم المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي (لملتقى التربية والتعليم ) بل تمثل وجهة نظر كاتبها ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر
    مجموعة ترايدنت العربية