وفقكم الله تم ايقاف التعامل مع البنرات الكبيرة وماهو متوفر الان التالي فقط حجم البنر 700×100 السعر لمدة شهر 1300 ريال حجم البنر 468×60 السعر لمدة شهر 1000 ريال حجم البنر 380×60 السعر لمدة شهر700 ريال حجم البنر 300×60 السعر لمدة شهر ب500 ريال حجم البنر 160×60 السعر لمدة شهر250 ريال

لإعلانك بملتقى التربية والتعليم  اضغط هنا

 

تحاضير فواز الحربى
عدد الضغطات : 38,276
تحاضير رياض الاطفال
حقيبة لغتى
عدد الضغطات : 69,452

   : 3


 
 عدد الضغطات  : 416
 
 عدد الضغطات  : 437
 
 عدد الضغطات  : 366
 
 عدد الضغطات  : 349
 
 عدد الضغطات  : 361
منتديات بوابة مكة المكرمة - اهلا بكم 
 عدد الضغطات  : 102207  
 عدد الضغطات  : 6216
 
 عدد الضغطات  : 644  
 عدد الضغطات  : 830  
 عدد الضغطات  : 626  
 عدد الضغطات  : 2839

 
العودة   منتديات التربية والتعليم > المنتديات المدرسية > الإدارة المدرسية > الوكالة المدرسية
   
إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع
قديم 06-11-2007, 13:52   #1
هتون الغيم
مشرفة سابقة
 

تاريخ التسجيل: 08-2003
المشاركات: 9,249
معدل تقييم المستوى: 21
هتون الغيم is on a distinguished road
أعمال الوكيل










أعمال الوكيل



1 - الإشراف على قبول الطلاب وفحص وثائقهم وملفاتهم عند التسجيل أو التحويل.
2 - الإعداد للأسبوع التمهيدي وتنظيم استقبال الطلاب الجدد ومتابعة أعمال اللجان المشكلة لهذا الغرض.
3 - متابعة حضور الطلاب وانتظامهم واتخاذ الإجراءات المناسبة في هذا الشأن والمبادرة في الاتصال بذويهم.
4 - إعطاء الطلاب ما يحتاجون إليه من شهادات الانتماء للمدرسة وما يلزمهم من الإحالات للجهات ذات العلاقة بالمدرسة.
5 - متابعة الحالات المرضية لدى الطلاب بصفة عامة والمعدية منها بصفة خاصة وإحالتها للعلاج واتخاذ اللازم للوقاية منها.

6 - الإشراف على توقيت الحصص بداية ونهاية والتأكد من وجود المعلمين في فصولهم وفق الجدول اليومي ومعالجة ما قد يطرأ من حالة تأخر أو غياب المعلم.
7 - المشاركة في زيارات المعلمين في فصولهم ومتابعة أدائهم.
8 - المشاركة في أعمال الاختبارات والتعاون مع مدير المدرسة للإعداد المبكر لها.
9 - الإشراف على مرافق المدرسة ومتابعة المحافظة عليها وصيانتها.
10 - المشاركة في المجالس واللجان في المدرسة والإسهام في متابعة تنفيذ قراراتها.
11 - المشاركة في الاجتماعات واللقاءات وبرامج التدريب التي تنظمها إدارة التعليم وفق توجيهات المعنيين بها.

12 - الإشراف على برامج النشاط بكافة أنواعه وفق التنظيمات المبلغة للمدارس.
13 - متابعة حصول المدرسة على حاجتها من الكتب الدراسية والمستلزمات الدراسية الأخرى قبل بداية العام الدراسي، وتوزيع الكتب الدراسية على الطلاب.
14 - توزيع الأعمال على الكتبة والمستخدمين والعمال ومتابعة أدائهم لأعمالهم.
15 - تنظيم قاعدة المعلومات والسجلات والملفات اللازمة للعمل في المدرسة.
16 - إعداد ملف لكل معلم وموظف يحفظ فيه جميع البيانات الخاصة به، وسيرته الذاتية وصوراً من مؤهلاته وخبراته والدورات التدريبية التي يحضرها ومشاركاته وما يرد عن أدائه ووضعه الوظيفي من مكاتبات، وتوظيف التقنية الحديثة والبرامج الحاسوبية المعتمدة كلما كان ذلك ممكناً.
17 - تدريس ما يسند إليه من حصص.

18 - القيام بأي أعمال أخرى يسندها إليه مدير المدرسة مما تقتضيه طبيعة العمل التعليمي.
ثم جاء في دليل مدير المدرسة الإجرائي ص71 بعض التوصيات لمدير المدرسة في كيفية التعامل مع الوكيل إحدى عشرة فقرة تحت عنوان ( الهيئة الإدارية بالمدرسة) وحددهم بالعناصر التالية : الوكيل الكاتب، العامل ، المستخدم ، الحارس
( الخطوات الإجرائية لتفعيل الوكيل والكلام موجه لمدير المدرسة) :

1 - فعل دور الوكيل من خلال الرجوع إلى المادة التاسعة عشرة من القواعد التنظيمية.
2 - كلف الوكيل رسميّا بمهام عملك عند غيابك.
3 - زود إدارة التعليم أو مركز الإشراف التربوي بصورة من خطاب تكليفك للوكيل في أثناء غيابك.
4 - ابلغ العاملين بتكليفك للوكيل من خلال توقيعهم على صورة خطاب التكليف.
5 - أكد على الوكيل القائم بعملك في أثناء غيابك بكتابة اسمه وكلمة مدير المدرسة بالإنابة عند توقيعه على الخطابات الصادرة من المدرسة.


6 - احرص على تنمية قدرات الوكيل بحثه على الاستفادة مما لدى الآخرين من تجارب وأفكار، وتطبيقها في المدرسة.
7 - أشرك الوكيل عند دراستك لأي مشكلة للوقوف على كيفية علاجها. وللتعرف على ما لديه من خبرات وأفكار.
8 - احرص على تهيئة الوكيل نفسيّا وعمليّا للعمل مديراً يوماً من الأيام.
9 - احرص على توزيع العمل إذا كان في المدرسة أكثر من وكيل بالعدل بينهم والتساوي مع عدم قصر عمل أحدهم بجانب من جوانب الإدارة دون آخر لتكامل خبرة الوكلاء في جميع مجالات الإدارة .
10 - زود كل وكيل بخطاب يتضمن المهام المسندة إليه واطلب منه التوقيع عليها.
11 - راع عند توزيع العمل بين الوكلاء مهارات وقدرات كل منهم وما يناسبها من الأعمال.
ولعل أبرز سؤال يطرح ماهي أبرز الأعمال الإدارية لوكيل المدرسة؟
والإجابة00000000000000هي:-



المهام العامة لوكيل المدرسة


1- المشاركة في تنفيذ السياسة العامة للمدرسة.
2- المشاركة في مجلس إدارة المدرسة.
3- المشاركة في الإشراف على سير العمل بالمدرسة.
4- توزيع الاختصاصات على العاملين في المدرسة , والمعاونة في الشئون الإدارية والفنية على النحو التالية
5- رئاسته لمجلس النشاط في المدرسة
1-شؤون الموظفين :
1- تنظيم السجل الخاص بأحوال الموظفين وتعبئة كل الخانات من جميع الموظفين.
2- المشاركة في إعداد الجدول الدراسي.
3- توزيع حصص الانتظار على معلمي المدرسة في حالة غياب أحد المعلمين.
4- الإشراف على الإحصائيات الشهرية المرسلة إلى ادارة التعليم والمتعلقة بالمعلمين والطلاب.
5-تنظيم البريد الوارد والصادر من وإلى المدرسة وتسجيله في السجلات الخاصة به وحفظه في الملفات الإدارية مع أخذ تواقيع العاملين على التعاميم المهمة. (إذا لم يكن هنالك مساعد إداري في المدرسة أوكاتب)

6- الإشراف على أعمال الموظفين الإداريين وتوزيع العمل بين المستخدمين والعمال.
7- الإشراف على جدول الحصص اليومي والأنشطة والنظافة والنظام العام للمدرسة.
8- الإشراف على متابعة النشاط غير الصفي داخل المدرسة والإشراف العام للمدرسة.
9- الإشراف على النواحي المالية لجماعات النشاط المدرسي.


2-شؤون الطلاب :



1-- حث جميع الطلاب على اداء الصلاة جماعة بأسلوب مرن يحبب العبادة إلى النفوس.
2- فحص طلبات الطلاب المستجدين قبل قبولهم بالمدرسة لمعرفة مطابقتها للشروط.
3- توزيع الطلاب على الصفوف الدراسية مع مراعة الفروق الفردية بينهم وإعداد قوائم بأسماء طلبة كل صف دراسي.
4- تسجيل الطلاب وتطبيق شروط القيد ( مستجد-مرفع-معيد-منقول )
5- متابعة مواظبة الطلاب ومعرفة حالات التسرب والانقطاع عن المدرسة.
6- تحويل الطلاب للوحدة الصحية المدرسية في حالة الضرورة والسماح للبعض بالخروج أثناء اليوم وعند الضرورة فقط.

7- العمل على إعداد سجل خاص يحتوي على عناوين طلاب المدرسة وأولياء أمورهم وأرقام هواتفهم للرجوع لها عند الحاجة.
8- التعقيب على الطلاب المتأخرين عن الطابور الصباحي وحالات الغياب اليومية واستدعاء ولي الأمرفي حالة تكرار الغياب بصورة ملفتة للنظر.
9-المشاركة في استقبال أولياء أمور الطلاب وتعريفهم بمستويات أبنائهم وإحالة بعض الحالات على مدير المدرسة إذا لزم الأمر.
10- تلقي مشكلات الطلاب.




3-الشؤون الفنية :



1-- يمكن لمدير المدرسة إنابة وكيله في حضور بعض الحصص مع معلمي المدرسة في مجال تخصصه , ويقدم تقريرا لمدير المدرسة بشأن ذلك.
2-ضرورة قيام وكيل بالتدريس في المرحلة الابتدائية.
3- في حالة غياب مدير المدرسة بعذر شرعي ينوب الوكيل عنه في رئاسة مجلس المعلمين والآباء والقيام بجميع أعماله.




4-شؤون الاختبارات:


1- العمل على مشاركة مدير المدرسة في الإعداد لاختبارات الفصل الدراسي الأول والثاني.
2-متابعة دفاتر أعمال السنة وتطبيق اللوائح والتعليمات المنظمة لذلك.
3- الإشراف العام مع مدير المدرسة على سير الاختبارات المدرسية.
4- إعداد الجدول الخاص بالملاحظة اليومية للاختبارات المدرسية.
5-إدخال جميع الدرجات للاختبارات الشهرية والفصلية في الحاسب الآلي.
6- الاحتفاظ بكشوف درجات المواد الدراسية وأوراق الإجابة وكراسات النتيجة لكل فصل دراسي.
أعمال ونشاطات وواجبات وكيل المدرسة





الأعمال اليومية:




1- إدارة المدرسة في حالة تأخر أو غياب المدرسة.
2- العمل على تنفيذ توجيهات مدير المدرسة.
3- متابعة دخول المدرسين للحصص وخصوصا بعد الفسحة والصلاة.
4- تسجيل الطلاب المستجدين و المحولين إلى المدرسة.
5- الإشراف على انتظام الطلاب في الطابور الصباحي.
6- الإشراف على دخول الطلاب إلى فصولهم بعد الفسح والصلاة.
7-متابعة الطلاب المتأخرين عن الطابور الصباحي وحصرهم.
8- الإطلاع على دفتر دوام الموظفين ومتابعة حضور المدرسين جميعا.
9-- توزيع حصص الانتظار في حالة وجود مدرس متأخر أو غائب بالتنسيق مع المراقبين ..
10- متابعة الطلاب أثناء الفسح مع المراقبين .
11- أخذ ومتابعة غياب الطلاب يوميا وتسجيله بسجل الغياب اليومي والشهري مع الاتصال على أولياء أمورهم لمعرفة سبب الغياب.
12-إرسال إشعار غياب لأولياء أمور الطلاب المتغيبين ووضع سجل خاص بذلك لمن لم يتم الاتصال به .


13- المرور على الفصول وأفنية المدرسة وممراتها لملاحظة الطلاب الذين هم خارج الفصول أثناء الحصص.
14 متابعة تنفيذ البرامج الثقافية في الطابور مع مشرف الإذاعة.
15- إنهاء إجراءات الطلاب المنقولين .
16- السعي إلى تعميق الروابط بين المعلمين في المدرسة .
17- متابعة الفصول الدراسية والتأكد من وجود المعلمين بها أثناء الحصص بالتعاون مع المراقبين.
18- الإشراف على نظافة المدرسة وحث الطلاب على نظافة فصولهم والاهتمام بمحتويات المدرسة.


19- متابعة الطلاب من حيث المواظبة اليومية والاستئذان والانصراف من المدرسة.
2-الأعمال الشهرية:
1-عقد اجتماع مع عرفاء الفصول لتوضيح مهامهم وعلاج مشاكلهم.
2- متابعة عرفاء الفصول فيما كلفوا به.
3- وضع جدول الاختبارات نصف الفصلية .
4- التأكد من كل طالب غير سعودي يحمل إقامة سارية المفعول.
5- طباعة كشوف متابعة درجات الواجب والمشاركة.
6- تصوير كشوف متابعة درجات الواجب والمشاركة للطلاب وتوزيعها على المدرسين.
7- تنظيم جميع سجلات المدرسة بالتعاون مع سكرتير المدرسة.




3-أعمال فصلية أو سنوية:




15- توزيع الملاحظين والمصححين والمراجعين على اللجان.
16 توزيع الطلاب على لجان الاختبارات .
17- حفظ أوراق إجابات الطلاب خلال المدة المقررة.
18- تهيئة مكان لإعلان نتائج اختبارات نهاية الفصل و العام الدراسي.
19-- حفظ نتائج الاختبارات .
20- إعداد ملف لحفظ نماذج الأسئلة ونماذج الإجابة للاختبارات.
21- تعبئة الكراس الإحصائي.
22- إعطاء شهادات تعريف للطلاب وخطابات طلب تخفيض الخطوط السعودية.
23- إعداد ما يلزم للاختبارات.
24- توزيع أوراق استلام الإجابات على لجان الاختبارات.
25- إرسال نسخة من نماذج الأسئلة لمركز الإشراف التربوي.
26-- مشاركة مدير المدرسة في الاطمئنان على سير الاختبارات.
27- إعداد سجل خاص بالطلاب لغير السعوديين



1- مشاركة مدير المدرسة في إعداد الخطة العامة للمدرسة.
2- مشاركة مدير المدرسة في جدول الحصص الأسبوعي.
3- وضع جدول حصص الانتظار.
4- توزيع المناوبة اليومية على مدرسي المدرسة بالتعاون مع مسؤول المناوبة.
5- توزيع الطلاب المحولين على الفصول.
6- حفظ وترتيب وتنظيم ملفات الطلاب مفهرسة بالتعاون مع شؤون الطلاب.
7- توزيع الطلاب على الفصول بالشكل الذي يخدم العملية التربوية والتعليمية.
8- تنظيم كتب المقررات الدراسية داخل المستودع وتهيئتها .
9- توزيع المقررات الدراسية على الطلاب مع بداية كل فصل دراسي.
10-حصر المقررات الدراسية داخل المستودع مع بداية كل فصل دراسي.
11- مخاطبة المدارس المجاورة لتزويد المدرسة بالمقررات الناقصة.
12- حفظ جميع النماذج المستخدمة في المدرسة والاستفادة منها عند الحاجة.
13-إعداد ملف لحفظ قضايا الطلاب.


14- وضع جدول الاختبار الفصلية والدور الثاني مع المرشد الطلابي.
4-السجلات المطلوب وكيل المدرسة متابعتها وتنظيمها:
2- سجل الانتظار
1- سجل قيد التلاميذ السجلات
4-- سجل الرواد 2- سجل تعقيب الغياب اليومي والشهري
6- سجل الصادر 5- سجل تسليم الملفات
8- سجل إيرادات ومصروفات المدرسة 7--سجل استئذان الطلاب
10-- سجل الاتصالات على أولياء أمور الطلاب 9- سجل هواتف التلاميذ
12-سجل تحويل المعلمين للطلاب 11-- سجل التأخر الصباحي
13- سجل رصد السلوكيات للطلاب المخالفين
9-الملفات المطلوبة من وكيل المرحلة: الملفات
3- ملف التعاميم .
4- ملفات قضايا الطلاب وتعهداتهم. 1- ملف التقارير الطبية.
2- ملف الفواتير.
10-النماذج: النماذج
4- نموذج تعبئة بيانات الطلاب .
5- نموذج تعريف طالب.
6- نموذج تحويل للوحدة الصحية. 1- نموذج تخفيض الخطوط السعودية.
2- نموذج تعهد طالب.
3- نموذج إشعارات ولي الأمر بتكرار غياب طالب


_________________________________
أكتب ما يقوله الناس ضدك في أوراق وضعها تحت قدميك وكلما زادت الأوراق ارتفعت أنت إلى الأعلى
هتون الغيم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-11-2007, 15:51   #2
احدث مدير
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 09-2004
المشاركات: 71
معدل تقييم المستوى: 11
احدث مدير
رد: أعمال الوكيل

الله يعين الوكيل
ويجزاك خير
_________________________________
[fot1] أستغفر الله العظيم الذي لا إله إلا هو الحي القيوم وأتوب إليه [/fot1]
احدث مدير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 18-12-2007, 00:34   #3
easy
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 10-2003
المشاركات: 30
معدل تقييم المستوى: 0
easy
رد: أعمال الوكيل

بارك الله فيك
easy غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 23-12-2007, 10:32   #4
فتاة حائل
تربوي مشارك
 

تاريخ التسجيل: 12-2007
المشاركات: 200
معدل تقييم المستوى: 7
فتاة حائل is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

الف شكر
فتاة حائل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-01-2008, 20:33   #5
aburakan
مشرف سابق
 

تاريخ التسجيل: 11-2004
المشاركات: 750
معدل تقييم المستوى: 10
aburakan is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

جزاكِ الله خيرًا أختنا الفاضلة
aburakan غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-01-2008, 12:13   #6
النابلسي
تربوي مشارك
 

الصورة الرمزية النابلسي
 

تاريخ التسجيل: 10-2003
المشاركات: 155
معدل تقييم المستوى: 11
النابلسي
رد: أعمال الوكيل

يعطيك الف الف عافية..............

ولكن اليست الفقرة 2 و 5 من اختصاص المرشد واللي هية ........ الاسبوع التمهيدي و صحة التلاميذ


.......... معلش ............. بس اخوكم وكيل مكلف وجديد
النابلسي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-01-2008, 12:38   #7
هتون الغيم
مشرفة سابقة
 

تاريخ التسجيل: 08-2003
المشاركات: 9,249
معدل تقييم المستوى: 21
هتون الغيم is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


وضعت هذا الموضوع وهو منقول ... وانا ادعو لكل وكيل ..

نحن مدارس البنات اقل منكم عمل ...


الضغط في العمل على المديرة....الله يساعدها



_________________________________
أكتب ما يقوله الناس ضدك في أوراق وضعها تحت قدميك وكلما زادت الأوراق ارتفعت أنت إلى الأعلى
هتون الغيم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 19-01-2008, 16:21   #8
**الباحثة**
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 10-2007
الدولة: السعودية
المشاركات: 69
معدل تقييم المستوى: 7
**الباحثة** is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

أختي هتون الغيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جزاك الله خيرا على ما قدمتيه
ولكن أختلف معك فالعمل في مدارس البنات أكثر وأكثر مسؤولية
وبالنسبة لضغط العمل فأعتقد ومن خلال التجربة والواقع أن ضغط العمل يقع على عاتق وكيلة المدرسة الجندي المجهول بينما المديرة تكتفي بالاشراف والقاء الاوامر وإن أحسنت معلمة أو أحسنت وكيلة فالشكر والتقدير وخطابات الشكر لمديرة المدرسة من قبل ادارة التربية والتعليم أو الاشراف ولا يعنيهم من أنجز

والله الموفق
**الباحثة** غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 23-01-2008, 17:13   #9
عزيز الخالدي
مشرف سابق
 

الصورة الرمزية عزيز الخالدي
 

تاريخ التسجيل: 09-2002
الدولة: السعودية
المشاركات: 2,022
معدل تقييم المستوى: 15
عزيز الخالدي is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

كل هذا العمل للوكيل ؟؟؟؟ الله المستعان وش بقى للمدير ... والمشكلة ان اي نجاح ينسب للمدير وخطابات الشكر توجه للمدير .. الإدارة ارحم من الوكالة أرى أن هناك خلط في الأعمال ... كل الإعمال المذكورة يمكن تقسيمها على المدير والوكيل والمرشد والكاتب ... مجرد رأي
_________________________________
[CENTER]alkaldy2001@hotmail.com[/CENTER]
عزيز الخالدي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-02-2008, 10:33   #10
ميسلووون
شكراً على التميز
تربوي محترف
 

تاريخ التسجيل: 04-2006
الدولة: قلب محبوبي
المشاركات: 4,114
معدل تقييم المستوى: 13
ميسلووون is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

ههههههههههههههههههههههههههه
ماعمرنا شفنا اي خطاب شكر من الادارة
لا للمديرة
ولا لغيرها
لكن فعلا مدارس البنات عليها ضغط ومتابعة غير عادية
وربكم يعين
ميسلووون غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-02-2008, 19:01   #11
ابو " لؤى "
موقوف من إدارة المنتدى
 

تاريخ التسجيل: 02-2008
الدولة: في كهوف الحياة
المشاركات: 60
معدل تقييم المستوى: 0
ابو " لؤى " is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

لا اله إلا الله هتون حرام عليك كل هذا للوكيل خافي الله فيهم

كيف يا وكلاء تقبلون بهذا

ابو " لؤى " غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-02-2008, 18:17   #12
مقص الرقيب
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 02-2008
الدولة: الاماكن
المشاركات: 22
معدل تقييم المستوى: 0
مقص الرقيب is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزيز الخالدي مشاهدة المشاركة
كل هذا العمل للوكيل ؟؟؟؟ الله المستعان وش بقى للمدير ... والمشكلة ان اي نجاح ينسب للمدير وخطابات الشكر توجه للمدير .. الإدارة ارحم من الوكالة أرى أن هناك خلط في الأعمال ... كل الإعمال المذكورة يمكن تقسيمها على المدير والوكيل والمرشد والكاتب ... مجرد رأي

الوكيل الناحج هو الذي يستطيع ان يوزع العمل على من حوله .. مع الاشراف المباشر عليهم ..

مقص الرقيب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 18-02-2008, 10:12   #13
dffd8
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 02-2004
المشاركات: 24
معدل تقييم المستوى: 0
dffd8
رد: أعمال الوكيل

الله يكون في عون جميع العاملين في التعليم
dffd8 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 21-02-2008, 15:31   #14
واحة الأحساء
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 02-2008
المشاركات: 29
معدل تقييم المستوى: 0
واحة الأحساء is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

هذه أعمال وكيل ولا أعمال وزارة قائمة بذاتها الله يساعد الوكيل على هذه الأعمال
واحة الأحساء غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 24-02-2008, 17:42   #15
aburakan
مشرف سابق
 

تاريخ التسجيل: 11-2004
المشاركات: 750
معدل تقييم المستوى: 10
aburakan is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

جزاكِ الله خيرًا أختي هتون
aburakan غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 15-03-2008, 14:31   #16
adnan-arabi
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 12-2007
الدولة: الامارات
المشاركات: 26
معدل تقييم المستوى: 0
adnan-arabi is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

بارك الله فيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــك احسنت
adnan-arabi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 15-03-2008, 15:17   #17
عريب النسب
تربوي مشارك
 

تاريخ التسجيل: 09-2005
الدولة: جدة
المشاركات: 88
معدل تقييم المستوى: 10
عريب النسب is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

يعطيك العافية
عريب النسب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 15-03-2008, 15:40   #18
هتون الغيم
مشرفة سابقة
 

تاريخ التسجيل: 08-2003
المشاركات: 9,249
معدل تقييم المستوى: 21
هتون الغيم is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عريب النسب مشاهدة المشاركة
يعطيك العافية

بارك الله فيك وشكرا لكرم مرورك مشرف منتدى الشريف

لا خلى ولا عدم من تواجد


هتون الغيم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-04-2008, 11:48   #19
الموافي
تربوي مشارك
 

تاريخ التسجيل: 02-2008
الدولة: المدينة المنورة
المشاركات: 110
معدل تقييم المستوى: 7
الموافي is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

ورحمة الله وبركاته وبعد ...
بارك الله حرصكم واهتمامكم ، ونفع بجهودكم . وكان الله في عون كل وكيل / وكيلة
الموافي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-04-2008, 11:55   #20
أ.المتطلعه
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 04-2008
المشاركات: 36
معدل تقييم المستوى: 0
أ.المتطلعه is on a distinguished road
رد: أعمال الوكيل

شكرا لكم
أ.المتطلعه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
   
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

لإعلانك بملتقى التربية والتعليم  اضغط هنا

الساعة الآن 00:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع الحقوق محفوظة © لملتقى التربية والتعليم المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي (لملتقى التربية والتعليم ) بل تمثل وجهة نظر كاتبها ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر
    مجموعة ترايدنت العربية