لإعلانك بملتقى التربية والتعليم  اضغط هنا
حقيبة لغتى
تحاضير فواز الحربى

برنامج تابعني  الأربعاء, 16 جمادى الآخرة 1435 هـ الموافق لـ  
 عدد الضغطات  : 483
اعلان مكتبة المتنبي لمدة ثلاثة اشهر من 25 ربيع الثاني 1435 ه 
 عدد الضغطات  : 4268
اعلان مكتبة المتنبي لمدة ثلاثة اشهر من 25 ربيع الثاني 1435 ه 
 عدد الضغطات  : 3632
اعلان مكتبة المتنبي لمدة ثلاثة اشهر من 25 ربيع الثاني 1435 ه 
 عدد الضغطات  : 3596
 
 عدد الضغطات  : 21064
منتديات بوابة مكة المكرمة - اهلا بكم 
 عدد الضغطات  : 99911  
 عدد الضغطات  : 4361
إعلان لمدة  ثلاثة اشهر 
 عدد الضغطات  : 4945 إعلان لمدة  ثلاثة اشهر 
 عدد الضغطات  : 4887  
 عدد الضغطات  : 9071  
 عدد الضغطات  : 81033

 
العودة   منتديات التربية والتعليم > المنتديات المدرسية > الإدارة المدرسية > الوكالة المدرسية
   
إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع
قديم 15-08-2002, 16:48   #1
···^vحـلـمv^···
شكراً على التميز
تربوي محترف
 

الصورة الرمزية ···^vحـلـمv^···
 

تاريخ التسجيل: 06-2002
المشاركات: 9,297
معدل تقييم المستوى: 21
···^vحـلـمv^··· is on a distinguished road
مهام وكيل المدرسة

وكيل المدرسة هو الساعد الأيمن لمدير المدرسة ويمكن إجمال مهامه على النحو التالي :

1- المشاركة في تنفيذ السياسة العامة للمدرسة.

2- المشاركة في مجلس إدارة المدرسة.

3- المشاركة في الإشراف على سير العمل بالمدرسة.

4- توزيع الاختصاصات على العاملين في المدرسة , والمعاونة في الشئون الإدارية والفنية على النحو التالية:

شؤون الموظفين :

1 تنظيم السجل الخاص بأحوال الموظفين وتعبئة كل الخانات من جميع الموظفين.

2- المشاركة في إعداد الجدول الدراسي.

3- توزيع حصص الانتظار على معلمي المدرسة في حالة غياب أحد المعلمين.

4- الإشراف على الإحصائيات الشهرية المرسلة إلى ادارة التعليم والمتعلقة بالمعلمين والطلاب.

5- تنظيم البريد الوارد والصادر من وإلى المدرسة وتسجيله في السجلات الخاصة به وحفظه في الملفات الإدارية المخصصة له مع أخذ تواقيع العاملين على التعاميم المهمة.

6- الإشراف على أعمال الموظفين الإداريين وتوزيع العمل بين المستخدمين والعمال.

7- الإشراف على جدول الحصص اليومي والأنشطة والنظافة والنظام العام للمدرسة.

8- الإشراف على متابعة النشاط غير الصفي داخل المدرسة والإشراف العام للمدرسة.

9- الإشراف على النواحي المالية لجماعات النشاط المدرسي.



شؤون الطلاب :

1- حث جميع الطلاب على اداء الصلاة جماعة بأسلوب مرن يحبب العبادة إلى النفوس.

2- فحص طلبات الطلاب المستجدين قبل قبولهم بالمدرسة لمعرفة مطابقتها للشروط.

3- توزيع الطلاب على الصفوف الدراسية مع مراعة الفروق الفردية بينهم وإعداد قوائم بأسماء طلبة كل صف دراسي.

4-تسجيل الطلاب وتطبيق شروط القيد ( مستجد-مرفع-معيد-منقول )

5-متابعة مواظبة الطلاب ومعرفة حالات التسرب والانقطاع عن المدرسة.

6- تحويل الطلاب للوحدة الصحية المدرسية في حالة الضرورة والسماح للبعض بالخروج أثناء اليوم وعند الضرورة فقط.

7- العمل على إعداد سجل خاص يحتوي على عناوين طلاب المدرسة وأولياء أمورهم وأرقام هواتفهم للرجوع لها عند الحاجة.

8- التعقيب على الطلاب المتأخرين عن الطابور الصباحي وحالات الغياب اليومية واستدعاء ولي الأمرفي حالة تكرار الغياب بصورة ملفتة للنظر.

9- المشاركة في استقبال أولياء أمور الطلاب وتعريفهم بمستويات أبنائهم وإحالة بعض الحالات على مدير المدرسة إذا لزم الأمر.

10- تلقي مشكلات الطلاب.



الشؤون الفنية :

1- يمكن لمدير المدرسة إنابة وكيله في حضور بعض الحصص مع معلمي المدرسة في مجال تخصصه لمعرفة مستوى الطلاب وطريقة المدرس في الصف وتعامله مع الطلاب , ويقدم تقريرا لمدير المدرسة بشأن ذلك.

2- ضرورة قيام وكيل بالتدريس في المرحلة الابتدائية.

3- في حالة غياب مدير المدرسة بعذر شرعي ينوب الوكيل عنه في رئاسة مجلس المعلمين والآباء والقيام بجميع أعماله.



شؤون الاختبارات:

1-العمل على مشاركة مدير المدرسة في الإعداد لاختبارات الفصل الدراسي الأول والثاني.

2- متابعة دفاتر أعمال السنة وتطبيق اللوائح والتعليمات المنظمة لذلك.

3- الإشراف العام مع مدير المدرسة على سير الاختبارات المدرسية.

4- إعداد الجدول الخاص بالملاحظة اليومية للاختبارات المدرسية.

5- إدخال جميع الدرجات للاختبارات الشهرية والفصلية في الحاسب الآلي.

6- الاحتفاظ بكشوف درجات المواد الدراسية وأوراق الإجابة وكراسات النتيجة لكل فصل دراسي.

أعمال ونشاطات وواجبات وكيل المدرسة

الأعمال اليومية:

1- إدارة المدرسة في حالة تأخر أو غياب المدرسة.

2_ العمل على تنفيذ توجيهات مدير المدرسة.

3- متابعة دخول المدرسين للحصص وخصوصا بعد الفسحة والصلاة.

4- تسجيل الطلاب المستجدين و المحولين إلى المدرسة.

5- الإشراف على انتظام الطلاب في الطابور الصباحي.

6- الإشراف على دخول الطلاب إلى فصولهم بعد الفسح والصلاة.

7- متابعة الطلاب المتأخرين عن الطابور الصباحي وحصرهم.

8- الإطلاع على دفتر دوام الموظفين ومتابعة حضور المدرسين جميعا.

9- توزيع حصص الانتظار في حالة وجود مدرس متأخر أو غائب بالتنسيق مع المراقبين ..

10- متابعة الطلاب أثناء الفسح مع المراقبين .

11- أخذ ومتابعة غياب الطلاب يوميا وتسجيله بسجل الغياب اليومي والشهري مع الاتصال على أولياء أمورهم لمعرفة سبب الغياب.

12- إرسال إشعار غياب لأولياء أمور الطلاب المتغيبين ووضع سجل خاص بذلك لمن لم يتم الاتصال به .

13- المرور على الفصول وأفنية المدرسة وممراتها لملاحظة الطلاب الذين هم خارج الفصول أثناء الحصص.

14- متابعة تنفيذ البرامج الثقافية في الطابور مع مشرف الإذاعة.

15- إنهاء إجراءات الطلاب المنقولين .

16- السعي إلى تعميق الروابط بين المعلمين في المدرسة .

17- متابعة الفصول الدراسية والتأكد من وجود المعلمين بها أثناء الحصص بالتعاون مع المراقبين.

18- الإشراف على نظافة المدرسة وحث الطلاب على نظافة فصولهم والاهتمام بمحتويات المدرسة.

19- متابعة الطلاب من حيث المواظبة اليومية والاستئذان والانصراف من المدرسة.

الأعمال الشهرية:

1- عقد اجتماع مع عرفاء الفصول لتوضيح مهامهم وعلاج مشاكلهم.

2- متابعة عرفاء الفصول فيما كلفوا به.

3- وضع جدول الاختبارات نصف الفصلية مع المرشد الطلابي وبالتشاور مع الطلاب بعد تنسيقهم مع مدرس المادة.

4- التأكد من كل طالب غير سعودي يحمل إقامة سارية المفعول.

5- طباعة كشوف متابعة درجات الواجب والمشاركة بالتنسيق مع المشرف التعليمي.

6- تصوير كشوف متابعة درجات الواجب والمشاركة للطلاب وتوزيعها على المدرسين بالتنسيق مع المنسقين.

7- تنظيم جميع سجلات المدرسة بالتعاون مع سكرتير المدرسة.

أعمال فصلية أو سنوية:

1- مشاركة مدير المدرسة في إعداد الخطة العامة للمدرسة.

2- مشاركة مدير المدرسة في جدول الحصص الأسبوعي.

3- وضع جدول حصص الانتظار.

4- توزيع المناوبة اليومية على مدرسي المدرسة بالتعاون مع مسؤول المناوبة.

5- توزيع الطلاب المحولين على الفصول.

6- حفظ وترتيب وتنظيم ملفات الطلاب مفهرسة بالتعاون مع شؤون الطلاب.

7- توزيع الطلاب على الفصول بالشكل الذي يخدم العملية التربوية والتعليمية.

8- تنظيم كتب المقررات الدراسية داخل المستودع وتهيئتها .

9- توزيع المقررات الدراسية على الطلاب مع بداية كل فصل دراسي.

10- حصر المقررات الدراسية داخل المستودع مع بداية كل فصل دراسي.

11- مخاطبة المدارس المجاورة لتزويد المدرسة بالمقررات الناقصة.

12- حفظ جميع النماذج المستخدمة في المدرسة والاستفادة منها عند الحاجة.

13- إعداد ملف لحفظ قضايا الطلاب.

14- وضع جدول الاختبار الفصلية والدور الثاني مع المرشد الطلابي.

15- توزيع الملاحظين والمصححين والمراجعين على اللجان.

16- توزيع الطلاب على لجان الاختبارات .

17- حفظ أوراق إجابات الطلاب خلال المدة المقررة.

18- تهيئة مكان لإعلان نتائج اختبارات نهاية الفصل و العام الدراسي.

19- حفظ نتائج الاختبارات .

20- إعداد ملف لحفظ نماذج الأسئلة ونماذج الإجابة للاختبارات.

21- تعبئة الكراس الإحصائي.

22- مطالبة الطلاب المتخرجين إحضار صورة شمسية في نهاية العام , مع مطابقة المعلومات من واقع حفيظة الطالب أو الأب . والإقامة سارية المفعول لغير السعوديين.

23- إعداد ما يلزم للاختبارات.

24- توزيع أوراق استلام الإجابات على لجان الاختبارات.

25- إرسال نسخة من نماذج الأسئلة لمركز الإشراف التربوي.

26- مشاركة مدير المدرسة في الاطمئنان على سير الاختبارات.

27- إعداد سجل خاص بالطلاب لغير السعوديين.

28- إعطاء شهادات تعريف للطلاب وخطابات طلب تخفيض الخطوط السعودية.



السجلات المطلوب وكيل المدرسة متابعتها وتنظيمها:

2- سجل الانتظار
1- سجل قيد التلاميذ

4- سجل الرواد
3- سجل تعقيب الغياب اليومي والشهري

6- سجل الصادر
5- سجل تسليم الملفات

8- سجل إيرادات ومصروفات المدرسة
7-سجل استئذان الطلاب

10- سجل الاتصالات على أولياء أمور الطلاب
9- سجل هواتف التلاميذ

12-سجل تحويل المعلمين للطلاب
11- سجل التأخر الصباحي


13- سجل رصد السلوكيات للطلاب المخالفين


الملفات المطلوبة من وكيل المرحلة:

1- ملف التعاميم .

2- ملفات قضايا الطلاب وتعهداتهم.

3- ملف التقارير الطبية.

4 ملف الفواتير.

النماذج:

1- نموذج تعبئة بيانات الطلاب .

2- نموذج تعريف طالب.

3- نموذج تحويل للوحدة الصحية.

4- نموذج تخفيض الخطوط السعودية.

5-نموذج تعهد طالب.

6- نموذج إشعارات ولي الأمر بتكرار غياب طالب.

7 نموذج تقرير عن سلوك الطلاب.
_________________________________
[COLOR=Purple]التوقيع : خارج نطاق التغطية [/COLOR]
[COLOR=darkblue]للتواصل عبر البريد[/COLOR]
[EMAIL]ho00lm@hotmail.com[/EMAIL]
···^vحـلـمv^··· غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 15-08-2002, 16:53   #2
الجوني
مشرف سابق
 

الصورة الرمزية الجوني
 

تاريخ التسجيل: 02-2002
الدولة: السعودية_ الرياض
المشاركات: 3,244
معدل تقييم المستوى: 16
الجوني
أخي الحبيب عبد الرحمن لقد جمعت ما يتعلق بالوكيل من أعمال جزاك الله كل خير وأحسن إليك .
أعقتد ان من المهام الخفية للوكيل هي التوفيق بين عناصر المدرسة (( المدير مع المعلمين ، المعلمين مع المرشد ، المدير مع المرشد )) وغيرهم فهو حلقة الوصل التي يرتبط بها الجميع .
تقبل تحياتي .
الجوني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-08-2002, 17:58   #3
ابوعبدالله
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 08-2002
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 0
ابوعبدالله
بارك الله فيك يا أخ عبدالرحمن وكثر الله من أمثالك
نحن الان على ابواب سنة جديدة فهل بالامكان المساعدة في وضع خطة للوكيل
شاكرين ومقدرين خدمتك مستقبلا

_________________________________
ليس العيب أن نتعلم من غيرنا.....لكن العيب أن نصر على أخطائنا
ابوعبدالله غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-08-2002, 22:00   #4
···^vحـلـمv^···
شكراً على التميز
تربوي محترف
 

الصورة الرمزية ···^vحـلـمv^···
 

تاريخ التسجيل: 06-2002
المشاركات: 9,297
معدل تقييم المستوى: 21
···^vحـلـمv^··· is on a distinguished road
تفضل أخي الفاضل خطة وكيل المدرسة ، وبإمكانك
تغيير التواريخ لتتناسب مع السنة الدراسية الجديدة 00
_________________________________
[COLOR=Purple]التوقيع : خارج نطاق التغطية [/COLOR]
[COLOR=darkblue]للتواصل عبر البريد[/COLOR]
[EMAIL]ho00lm@hotmail.com[/EMAIL]
···^vحـلـمv^··· غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-08-2002, 22:02   #5
···^vحـلـمv^···
شكراً على التميز
تربوي محترف
 

الصورة الرمزية ···^vحـلـمv^···
 

تاريخ التسجيل: 06-2002
المشاركات: 9,297
معدل تقييم المستوى: 21
···^vحـلـمv^··· is on a distinguished road
وإليك بعض الملفات الهامة بالنسبة لوكيل المدرسة 0
_________________________________
[COLOR=Purple]التوقيع : خارج نطاق التغطية [/COLOR]
[COLOR=darkblue]للتواصل عبر البريد[/COLOR]
[EMAIL]ho00lm@hotmail.com[/EMAIL]
···^vحـلـمv^··· غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-08-2002, 22:12   #6
ابوعبدالله
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 08-2002
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 0
ابوعبدالله
لا أعرف كيف اشكرك يا اخي عبدالرحمن ولكن نقول لك جزاك الله خيرا
_________________________________
ليس العيب أن نتعلم من غيرنا.....لكن العيب أن نصر على أخطائنا
ابوعبدالله غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-08-2002, 22:14   #7
···^vحـلـمv^···
شكراً على التميز
تربوي محترف
 

الصورة الرمزية ···^vحـلـمv^···
 

تاريخ التسجيل: 06-2002
المشاركات: 9,297
معدل تقييم المستوى: 21
···^vحـلـمv^··· is on a distinguished road
نسخة من جدول الانتظار
_________________________________
[COLOR=Purple]التوقيع : خارج نطاق التغطية [/COLOR]
[COLOR=darkblue]للتواصل عبر البريد[/COLOR]
[EMAIL]ho00lm@hotmail.com[/EMAIL]
···^vحـلـمv^··· غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-08-2002, 22:15   #8
···^vحـلـمv^···
شكراً على التميز
تربوي محترف
 

الصورة الرمزية ···^vحـلـمv^···
 

تاريخ التسجيل: 06-2002
المشاركات: 9,297
معدل تقييم المستوى: 21
···^vحـلـمv^··· is on a distinguished road
مهام وكيل المدرسة
_________________________________
[COLOR=Purple]التوقيع : خارج نطاق التغطية [/COLOR]
[COLOR=darkblue]للتواصل عبر البريد[/COLOR]
[EMAIL]ho00lm@hotmail.com[/EMAIL]
···^vحـلـمv^··· غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-08-2002, 22:15   #9
···^vحـلـمv^···
شكراً على التميز
تربوي محترف
 

الصورة الرمزية ···^vحـلـمv^···
 

تاريخ التسجيل: 06-2002
المشاركات: 9,297
معدل تقييم المستوى: 21
···^vحـلـمv^··· is on a distinguished road
نسخة من لجان المدرسة
_________________________________
[COLOR=Purple]التوقيع : خارج نطاق التغطية [/COLOR]
[COLOR=darkblue]للتواصل عبر البريد[/COLOR]
[EMAIL]ho00lm@hotmail.com[/EMAIL]
···^vحـلـمv^··· غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-08-2002, 22:40   #10
···^vحـلـمv^···
شكراً على التميز
تربوي محترف
 

الصورة الرمزية ···^vحـلـمv^···
 

تاريخ التسجيل: 06-2002
المشاركات: 9,297
معدل تقييم المستوى: 21
···^vحـلـمv^··· is on a distinguished road
نحن في الخدمة أخي :
أبو عبدالله بما نستطيع أن نقدمه 00 ولا نطمع إلا في دعائكم لنا 00
وأهلا ومرحبا بكم في منتدى التربية والتعليم 0
_________________________________
[COLOR=Purple]التوقيع : خارج نطاق التغطية [/COLOR]
[COLOR=darkblue]للتواصل عبر البريد[/COLOR]
[EMAIL]ho00lm@hotmail.com[/EMAIL]
···^vحـلـمv^··· غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-09-2002, 15:21   #11
المحايد
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 08-2002
المشاركات: 1
معدل تقييم المستوى: 0
المحايد
شكر الله سعيك وبارك الله فيك ياعبدالرحمن الاحمد
_________________________________
الرزق مقسوم.........الحرص محروم............الحسود مغموم............البخيل مذموم
المحايد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 26-09-2002, 17:27   #12
المتوازي
تربوي فعال
 

الصورة الرمزية المتوازي
 

تاريخ التسجيل: 09-2002
المشاركات: 735
معدل تقييم المستوى: 12
المتوازي
شكرا لك أخي الحبيب ((عبدالرحمن الأحمد)))))

جزاك الله خيرا
_________________________________
سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضى نفسه وزنة عرشه ومداد كلماته
المتوازي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-10-2002, 13:27   #13
الكاسي
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 09-2002
المشاركات: 25
معدل تقييم المستوى: 0
الكاسي
إبهام فوق تسلم

نشكر لكم هذا الجهد المتمييز
ولكم خالص التحية
الكاسي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-10-2002, 18:09   #14
ياسر
تربوي مشارك
 

تاريخ التسجيل: 09-2002
المشاركات: 98
معدل تقييم المستوى: 12
ياسر is on a distinguished road
جزاكم الله كل خير
ياسر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-10-2002, 18:58   #15
alsaher
تربوي مميز
 

تاريخ التسجيل: 03-2002
الدولة: الجزائر
المشاركات: 949
معدل تقييم المستوى: 13
alsaher is on a distinguished road
إبهام فوق مهام وكيل المدرسة

أخي الكريم عبدالرحمن رعاك الله أشكرك على كل الجهود المبذولة وفقك الله..تحياتي ..
yy:
_________________________________
alsaher
alsaher غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 16-10-2002, 20:40   #16
azizalarfaj
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 10-2002
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
azizalarfaj
جزاكم الله خير على هذة الجهود وجعلها الله في ميزان حسناتكم يوم القيامة
azizalarfaj غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 29-11-2002, 03:24   #17
الحبوب
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 10-2002
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
الحبوب
اشكركم على تعاونكم

لكن المشكله إذا كانت المدرسه لايوجدبها إلى المدير والوكيل0
هل يستطيع الوكيل تنفيذالخطط او تنفيذ المهام0
_________________________________
[email]amms7894@hotmail.com[/email]
الحبوب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 29-11-2002, 14:09   #18
alsaher
تربوي مميز
 

تاريخ التسجيل: 03-2002
الدولة: الجزائر
المشاركات: 949
معدل تقييم المستوى: 13
alsaher is on a distinguished road
إبهام فوق مهام وكيل المدرسة

أخي الحبوب هلا وغلا
المشكلة بسيطة وزع المهام والمسؤوليات على كافة منسوبي المدرسة كل حسب امكاناته وتخصصه وبعد ذلك تتفرغ لاعداد الخطط المدرسية المختلفة ..تحياتي ..
_________________________________
alsaher
alsaher غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-12-2002, 05:13   #19
عبدالله الغامدي
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 12-2002
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
عبدالله الغامدي
وكيل المدرسة يعمل مدرس هل يستطاع ان يوفق بينهم
_________________________________
llll
عبدالله الغامدي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-12-2002, 22:36   #20
alsaher
تربوي مميز
 

تاريخ التسجيل: 03-2002
الدولة: الجزائر
المشاركات: 949
معدل تقييم المستوى: 13
alsaher is on a distinguished road
إبهام فوق مهام وكيل المدرسة

أخي الكريم لا مانع من تخفيض نصاب المدرس بقدر المستطاع وتوزع الأعمال والمهام والمسؤوليات على كافة منسوبي المدرسة كل حسب امكاناته واختصاصه ....
_________________________________
alsaher
alsaher غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
   
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

لإعلانك بملتقى التربية والتعليم  اضغط هنا

الساعة الآن 17:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع الحقوق محفوظة © لملتقى التربية والتعليم المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي (لملتقى التربية والتعليم ) بل تمثل وجهة نظر كاتبها ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر
    مجموعة ترايدنت العربية