لإعلانك بملتقى التربية والتعليم  اضغط هنا

 
 عدد الضغطات  : 332
 
 عدد الضغطات  : 1296
اعلان مكتبة المتنبي لمدة ثلاثة اشهر من 25 ربيع الثاني 1435 ه 
 عدد الضغطات  : 6742
 
 عدد الضغطات  : 1470
 
 عدد الضغطات  : 1403
اعلان مكتبة المتنبي لمدة ثلاثة اشهر من 25 ربيع الثاني 1435 ه 
 عدد الضغطات  : 5560
اعلان مكتبة المتنبي لمدة ثلاثة اشهر من 25 ربيع الثاني 1435 ه 
 عدد الضغطات  : 5836
 
 عدد الضغطات  : 22381
منتديات بوابة مكة المكرمة - اهلا بكم 
 عدد الضغطات  : 101358  
 عدد الضغطات  : 5576
 
 عدد الضغطات  : 2286  
 عدد الضغطات  : 47393  
 عدد الضغطات  : 10071  
 عدد الضغطات  : 82086  
 عدد الضغطات  : 18945

 
العودة   منتديات التربية والتعليم > المنتديات المدرسية > التوجيه والإرشاد الطلابى
التوجيه والإرشاد الطلابى مخصص للمواضيع المتعلقة بمجالات الإرشـاد والتوجيـه الطلابي
   
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعضاء ملتقانا الكرام نهنئكم بحلول عيد الفطر نسأل الله أن يتقبل من الجميع الصيام والقيام. عيدكم مبارك وكل عام وانتم بخير.
إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع
قديم 08-10-2002, 21:50   #1
الفيصلية
 

الصورة الرمزية الفيصلية
 

تاريخ التسجيل: 04-2002
المشاركات: 9,019
معدل تقييم المستوى: 10
الفيصلية is on a distinguished road
لجنة التطوير التربوي للمدرسة

لجنة التطوير التربوي للمدارس

بسم الله الرحمن الرحيم

إعداد / ابراهيم بن عنبر العلي

إن التطوير سمة من سمات هذه المرحلة التي نعيشها في الوسط التعليمي و هو مطلب رئيسي للعملية التربوية والتعليمية المتجددة باستمرار ، فمن يتوقف عن التطوير يفوته الركب .

ولكي يتم تطوير الأداء التربوي في المدرسة يجب أن ننظر إلى الواقع الذي تعيشه ، وظروف معلميها وتجهيزها المادي والعلاقات الفريدة الخاصة بها أي أن خطة تطوير أداء كل مدرسة يجب أن تنبع من داخل المدرسة ، من قبل المعلمين المخلصين فيها ، لذا فإني أقترح على كل مدرسة أن تكون لجنة من معلميها باسم لجنة التطوير التربوي تكون مهمتها العمل على إحداث التطوير المطلوب حسب ما تحتاجه المدرسة لا حسب ما يملى عليها من الخارج والذي قد يصيب أو يخطيء لذا فإني وبحكم عملي في إدارة التطوير التربوي أقترح تكوين لجنة باسم

لجنة التطوير التربوي للمدرسة :

الهدف العام من اللجنة :

الرفع من مستوى الأداء التعليمي والتربوي في المدرسة .

الأهداف الخاصة :

تبصير العاملين في المدرسة بالأهداف التطويرية والتفصيلية على ضوء حاجة المدرسة .

أن يتم تطوير المدرسة من خلال خطة تنفيذية زمنية لتحقيق الأهداف .

ضبط جودة عمل اللجان والمجالس في المدرسة .

ضبط جودة عمل المعلمين ، وحثهم على استخدام أساليب فعالة في التدريس .

المهام :

وضع أهداف تطوير المدرسة وإبرازها للمعنيين بها .

وضع خطة تنفيذية زمنية لتحقيق الأهداف .

الإشراف على تنفيذ خطة تطوير المدرسة .

الاشتراك في تنفيذ خطة تطوير المدرسة .

الاطلاع على عمل اللجان المختلفة في المدرسة ، وتقديم المشورة الفنية لها .

العمل على تحقيق متطلبات الجودة في الأداء التربوي للمعلمين ، واللجان والمجالس المشكلة في المدرسة .

العمل على جعل مرافق المدرسة محققة لأغراضها .

العمل على إيجاد الجو النفسي التربوي الجيد في المدرسة .

رفع التقارير إلى مدير المدرسة في نهاية كل فصل دراسي عن ما يتم عمله .

تشكيل لجنة تطوير المدرسة :

تشكل لجنة تطوير المدرسة من وكيل المدرسة ومعلمي مواد ذوي خبرة تربوية جيدة على النحو التالي :

وكيل المدرسة رئيسا



معلم لغة عربية عضوا



معلم تربية إسلامية عضوا



معلم علوم عضوا



معلم رياضيات عضوا



معلم اجتماعيات عضوا



آلية التنفيذ :

تشكل لجنة تطوير المدرسة في بداية العام الدراسي بالترشيح من قبل مدير المدرسة بحيث يكون وكيل المدرسة رئيسا لها وعضوية معلمين في التخصصات المذكورة آنفا .

تقوم إدارة التطوير التربوي في إدارة التعليم برعاية عملية إنشاء لجنة التطوير التربوي للمدرسة موضحة أهداف اللجنة ومهامها وتشكيلها ومساعدتها في وضع خطة زمنية لأعمالها كما تساعد في ضبط جودة تكوين خطط التطوير والتقويم .

يتم اجتماع الوكيل بأعضاء لجنة التطوير لاطلاعهم على أهداف اللجنة والأدوار المطلوبة منهم .

تجمع اللجنة المعلومات المتوفرة عن المدرسة من شتى مصادرها في المدرسة ومركز الإشراف التربوي الذي تتبع له المدرسة وتقوم بتقويمها وتصنيفها .

تجتمع لجنة التطوير عدة اجتماعات لوضع الأهداف التفصيلية التطويرية بحسب الحاجة الفعلية للمدرسة ، وتضع خطة التنفيذ لتحقيق الأهداف .

يتم تنفيذ الخطة بالاستعانة بمنسوبي المدرسة المعنيين .

تطلع اللجنة على أعمال ومحاضر اللجان الأخرى المشكلة في المدرسة بغرض إبداء الرأي حول جودتها وسبل تطويرها وترفع ذلك إلى مدير المدرسة .

يطلع المعلم العضو في اللجنة على أعمال زملائه في التخصص من المعلمين ، وبخاصة على طرق تنفيذهم للدروس وعلى الإعداد الكتابي ومتابعاتهم للطلاب ، ويقدم لهم المشورة الفنية .

يعقد المعلم العضو في اللجنة لقاء نصف شهري لزملائه المعلمين في التخصص للتأكيد على استخدام الأساليب الفعالة في تدريس المواضيع المختلفة في المادة ، ولبحث مواضيع تربوية مختلفة ذات العلاقة بتدريس المادة ، ويكون ذلك وفق جدول ( خطة بالموضوعات المطروحة والزمن ) معد لذلك وترفع محاضر هذه الاجتماعات إلى المشرف التربوي المختص وإلى مدير المدرسة وإلى لجنة التطوير التربوي ، كما ترفع بيانات منظمة بالملاحظات على المناهج والمقررات الموجودة بين أيدي الطلاب لرفعها إلى الإدارة العامة للمناهج بمركز التطوير بعد تدقيقها وغربلتها من قبل مشرف المادة .

تعد لجنة التطوير التربوي تقريرا تقويميا لأداء المدرسة في نهاية العام الدراسي ترفعه إلى مدير المدرسة ليستفاد منه في أعمال لجنة التطوير للعام القادم وترسل صورة منه إلى مركز الإشراف التربوي ، ليقوم بدوره برفع ما يلزم إلى إدارة التطوير التربوي للإطلاع وتبني الأفكار الرائدة ونشرها بين المدارس .
_________________________________
فيصل الحربي (أبو عبدالله)
الفيصلية غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-10-2002, 17:31   #2
*النبراس*
تربوي مشارك
 

تاريخ التسجيل: 09-2002
المشاركات: 96
معدل تقييم المستوى: 12
*النبراس*
الموضوع رائع لكن أريد أن أطبعه ولم أستطع وكذلك لم أستطع نسخه للوورد
أرشدوني ماذا أعمل؟؟
_________________________________
<embed width="230" height="247" src="http://www.brooog.com/sign/newday.swf" type="application/x-shockwave-flash">
*النبراس* غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-10-2002, 17:34   #3
الفيصلية
 

الصورة الرمزية الفيصلية
 

تاريخ التسجيل: 04-2002
المشاركات: 9,019
معدل تقييم المستوى: 10
الفيصلية is on a distinguished road
بسم الله الرحمن الرحيم

إعداد / ابراهيم بن عنبر العلي

إن التطوير سمة من سمات هذه المرحلة التي نعيشها في الوسط التعليمي و هو مطلب رئيسي للعملية التربوية والتعليمية المتجددة باستمرار ، فمن يتوقف عن التطوير يفوته الركب .

ولكي يتم تطوير الأداء التربوي في المدرسة يجب أن ننظر إلى الواقع الذي تعيشه ، وظروف معلميها وتجهيزها المادي والعلاقات الفريدة الخاصة بها أي أن خطة تطوير أداء كل مدرسة يجب أن تنبع من داخل المدرسة ، من قبل المعلمين المخلصين فيها ، لذا فإني أقترح على كل مدرسة أن تكون لجنة من معلميها باسم لجنة التطوير التربوي تكون مهمتها العمل على إحداث التطوير المطلوب حسب ما تحتاجه المدرسة لا حسب ما يملى عليها من الخارج والذي قد يصيب أو يخطيء لذا فإني وبحكم عملي في إدارة التطوير التربوي أقترح تكوين لجنة باسم

لجنة التطوير التربوي للمدرسة :

الهدف العام من اللجنة :

الرفع من مستوى الأداء التعليمي والتربوي في المدرسة .

الأهداف الخاصة :

تبصير العاملين في المدرسة بالأهداف التطويرية والتفصيلية على ضوء حاجة المدرسة .

أن يتم تطوير المدرسة من خلال خطة تنفيذية زمنية لتحقيق الأهداف .

ضبط جودة عمل اللجان والمجالس في المدرسة .

ضبط جودة عمل المعلمين ، وحثهم على استخدام أساليب فعالة في التدريس .

المهام :

وضع أهداف تطوير المدرسة وإبرازها للمعنيين بها .

وضع خطة تنفيذية زمنية لتحقيق الأهداف .

الإشراف على تنفيذ خطة تطوير المدرسة .

الاشتراك في تنفيذ خطة تطوير المدرسة .

الاطلاع على عمل اللجان المختلفة في المدرسة ، وتقديم المشورة الفنية لها .

العمل على تحقيق متطلبات الجودة في الأداء التربوي للمعلمين ، واللجان والمجالس المشكلة في المدرسة .

العمل على جعل مرافق المدرسة محققة لأغراضها .

العمل على إيجاد الجو النفسي التربوي الجيد في المدرسة .

رفع التقارير إلى مدير المدرسة في نهاية كل فصل دراسي عن ما يتم عمله .

تشكيل لجنة تطوير المدرسة :

تشكل لجنة تطوير المدرسة من وكيل المدرسة ومعلمي مواد ذوي خبرة تربوية جيدة على النحو التالي :

1
وكيل المدرسة
رئيسا

2
معلم لغة عربية
عضوا

3
معلم تربية إسلامية
عضوا

4
معلم علوم
عضوا

5
معلم رياضيات
عضوا

6
معلم اجتماعيات
عضوا


آلية التنفيذ :

تشكل لجنة تطوير المدرسة في بداية العام الدراسي بالترشيح من قبل مدير المدرسة بحيث يكون وكيل المدرسة رئيسا لها وعضوية معلمين في التخصصات المذكورة آنفا .

تقوم إدارة التطوير التربوي في إدارة التعليم برعاية عملية إنشاء لجنة التطوير التربوي للمدرسة موضحة أهداف اللجنة ومهامها وتشكيلها ومساعدتها في وضع خطة زمنية لأعمالها كما تساعد في ضبط جودة تكوين خطط التطوير والتقويم .

يتم اجتماع الوكيل بأعضاء لجنة التطوير لاطلاعهم على أهداف اللجنة والأدوار المطلوبة منهم .

تجمع اللجنة المعلومات المتوفرة عن المدرسة من شتى مصادرها في المدرسة ومركز الإشراف التربوي الذي تتبع له المدرسة وتقوم بتقويمها وتصنيفها .

تجتمع لجنة التطوير عدة اجتماعات لوضع الأهداف التفصيلية التطويرية بحسب الحاجة الفعلية للمدرسة ، وتضع خطة التنفيذ لتحقيق الأهداف .

يتم تنفيذ الخطة بالاستعانة بمنسوبي المدرسة المعنيين .

تطلع اللجنة على أعمال ومحاضر اللجان الأخرى المشكلة في المدرسة بغرض إبداء الرأي حول جودتها وسبل تطويرها وترفع ذلك إلى مدير المدرسة .

يطلع المعلم العضو في اللجنة على أعمال زملائه في التخصص من المعلمين ، وبخاصة على طرق تنفيذهم للدروس وعلى الإعداد الكتابي ومتابعاتهم للطلاب ، ويقدم لهم المشورة الفنية .

يعقد المعلم العضو في اللجنة لقاء نصف شهري لزملائه المعلمين في التخصص للتأكيد على استخدام الأساليب الفعالة في تدريس المواضيع المختلفة في المادة ، ولبحث مواضيع تربوية مختلفة ذات العلاقة بتدريس المادة ، ويكون ذلك وفق جدول ( خطة بالموضوعات المطروحة والزمن ) معد لذلك وترفع محاضر هذه الاجتماعات إلى المشرف التربوي المختص وإلى مدير المدرسة وإلى لجنة التطوير التربوي ، كما ترفع بيانات منظمة بالملاحظات على المناهج والمقررات الموجودة بين أيدي الطلاب لرفعها إلى الإدارة العامة للمناهج بمركز التطوير بعد تدقيقها وغربلتها من قبل مشرف المادة .

تعد لجنة التطوير التربوي تقريرا تقويميا لأداء المدرسة في نهاية العام الدراسي ترفعه إلى مدير المدرسة ليستفاد منه في أعمال لجنة التطوير للعام القادم وترسل صورة منه إلى مركز الإشراف التربوي ، ليقوم بدوره برفع ما يلزم إلى إدارة التطوير التربوي للإطلاع وتبني الأفكار الرائدة ونشرها بين المدارس . .
_________________________________
فيصل الحربي (أبو عبدالله)
الفيصلية غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-10-2002, 18:08   #4
*النبراس*
تربوي مشارك
 

تاريخ التسجيل: 09-2002
المشاركات: 96
معدل تقييم المستوى: 12
*النبراس*
يعجز لساني عن شكرك
بصراحة لم أتوقع سرعة التجاوب
بارك الله فيك وأكثر من أمثالك وسهلك بأولاد الحلال وأبعد عنك أولاد الحرام



حشا ما ني مدير شكلي أنفع طقاقة بعد هذه الدعاوي لك!!
_________________________________
<embed width="230" height="247" src="http://www.brooog.com/sign/newday.swf" type="application/x-shockwave-flash">
*النبراس* غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-10-2002, 16:17   #5
الفيصلية
 

الصورة الرمزية الفيصلية
 

تاريخ التسجيل: 04-2002
المشاركات: 9,019
معدل تقييم المستوى: 10
الفيصلية is on a distinguished road
بالعكس أخي الفاضل فأنت من حلاوة روحك وبصراحة محسودين المعلمين في مدرستكم العامرة بوجودكم
بارك الله فيك وأكثر من أمثالك
_________________________________
فيصل الحربي (أبو عبدالله)
الفيصلية غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 14-03-2011, 20:53   #6
اطلالة قلم
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 03-2008
الدولة: بحرة
المشاركات: 74
معدل تقييم المستوى: 7
اطلالة قلم is on a distinguished road
رد: لجنة التطوير التربوي للمدرسة

جزاك الله خير الجزاء
اطلالة قلم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 15-03-2011, 02:36   #7
جني يغني
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 09-2007
الدولة: جده
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
جني يغني is on a distinguished road
رد: لجنة التطوير التربوي للمدرسة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا على هذه المنفعة العظيمة جعلها الله في ميزان حسناتك
وأنا أطمع للمزيد من علمك فهل لك أن تفيدنا بمحتويات ملف التطوير التربوي بالتفصيل والترتيب مع شكري الجزيل
جني يغني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-02-2012, 11:27   #8
أمال الأمة
تربوي
 

تاريخ التسجيل: 05-2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
أمال الأمة is on a distinguished road
رد: لجنة التطوير التربوي للمدرسة

جزاك الله خير الجزاء أخوي بس ودي ترفقلنا ملفات التطوير وجميع ماتحتوية محتاجتها ضروري
وأكون شاكره لك أخي
أمال الأمة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
   
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

لإعلانك بملتقى التربية والتعليم  اضغط هنا

الساعة الآن 23:28.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع الحقوق محفوظة © لملتقى التربية والتعليم المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي (لملتقى التربية والتعليم ) بل تمثل وجهة نظر كاتبها ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر
    مجموعة ترايدنت العربية